참조 그룹과 비 참조 그룹의 개념과 예제

참고 문헌은 심리학에서 중요한 개념이다.

그의 행동에서, 사람은 끊임없이있다. 중요한 주제의 견해에 따라.

현상의 본질

참고 문헌 심리학에서는 개인에 대한 결정적인 영향력을 발휘할 수있는 능력에 반영된 개인, 그룹의 자산이라고합니다.

자신의 가치관, 원칙, 태도 및 태도가 영향력 아래 형성됩니다.

모든 이벤트 또는 이벤트도 고려하여 위치에서 평가합니다. 중요한 과목의 승인 또는 가능한 비난.

활동을 계획 할 때, 사람은 항상 자신의 욕망과 선호뿐만 아니라 그에 대한 참조 그룹 또는 개인의 위치에도 초점을 맞 춥니 다.

이러한 심리적, 사회적 현상은 대인 관계 시스템에서 중요한 위치를 차지합니다. 그러나 그것은 종종 감정과 대조됩니다.

따라서 한 개인이 어떤 개인에게 동정을 느낄 수는 없지만 그 중요성을 인식 할 수는 있습니다. 또는 반대로, 절대적으로 흥미롭지 않은 사회 집단은 구성원이 당국이 아니며, 감정적 인 반응을 일으킨다..

그 영향력은 긍정적이거나 부정적 일 수 있음에 유의해야합니다.

개인이 선택한 경우 역할 모델로 진심으로 그의 사람에게 관심이있는 성공적인 사람은 영향력이 긍정적입니다.

이 경우 중요한 인물은 올바른 태도의 형성과 개인 성장을위한 올바른 길을 선택하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

개인과 그의 삶에 부정적인 영향을 미치는 사람이 참고 문헌을 가지고 있다면 이러한 의존은 부정적인 결과를 낳습니다. 유사한 원칙 사회 공동체와의 관계에서 행동합니다.

참조 인의 특성

이것은 관계의 주제에 특히 중요한 사람입니다. 그런 사람은 역할 모델에 대한 벤치 마크.

그 영향력이 전달되는 대상은 가치관, 규칙, 원칙의 주요 공급원으로 봉사하는 그에게 참조 된 사람에 대한 강한 심리적 의존성으로 판명되었다.

그의 행동 중 하나에서, 그 사람은 영향을 받고있다. 그의 우상에 대한 의견과 견해에 초점을 맞 춥니 다. 그는 승인을 초래할 행동과 생각만을 보여 주려고합니다.

일반적으로 참조 인은 강하고 자신감있는 개인입니다.

그의 권위가 임기 다. 생활 원리의 안정성, 설득력.

그러한 사람의 영향 아래서, 사람은 동정을 느끼지 않을뿐만 아니라 심지어 적대감을 느낄 수도 있습니다. 그러나 그러한 감정은 중요하지 않습니다.

참조 그룹

참조 그룹이란 무엇입니까? 주제에 대한 중요성 측면에서, 그가 속한 사회 집단은 다음과 같을 수 있습니다 :

지시 대상. 실제 조건부 소그룹. 표준입니다.
그의 행동과 심지어 자신의 인격에 대한 인식에서, 개인은 그룹에 의해 수립 된 가치관, 태도 및 규범에 따라 인도됩니다.
공동체는 자부심에 영향을 미치고 행동을 통제하며 행동을 결정할 수 있습니다.
비표준. 이것은 정신적 반응이 감정적 인 반응을 일으키지 않는 소그룹입니다. 어떤 사람은 그 안에 있지 않거나 구성 될 수는 없지만 참가자가 방송 한 가치관, 규범 및 규칙에 무관심한 경우가 있습니다.

참조 그룹은 규제, 비교 기능을 수행합니다.

규제 인간 행동은 특정 태도, 충족되어야하는 규범에 대한 그의 마음 속에 형성된다.

비교 기능 그것은 특정 표준의 형성에서 표현되며, 표본은 자신과 다른 사람들을 평가하는 핵심 기준입니다. 동일한 일반성이 두 기능을 동시에 수행 할 수 있습니다.

사람에 대한 특정 문제는 값이 반대 방향 인 사람들의 여러 참조 조합이 있다는 것입니다.

이 경우에는 개인이 그에게 의미심장 한 공동체 사이에서 선택해야하기 때문에 심각한 개인 간 갈등이 있습니다.

예를 들어, 10 대 가족과 친구의 가치가 같은 가치를 가질 수있다..

종종 동료들에 의해 방송 된 가치와 태도는 마음에 내재 된 부모의 태도와 다릅니다. 총 발생 내부 갈등, 어떤 것을 선호하도록 선택하도록 강요합니다.

사회에 사는 모든 사람들은 엄청난 수의 공동체에 속해 있습니다.

이들은 가족, 친근한 회사, 전문 사회 단체, 스포츠 섹션 등입니다.

참조 그룹이 항상 의심되는 것은 아닙니다. 그들이 개인에게 어떤 가치가 있는지. 또한 유사한 커뮤니티는 초기 조건부 일 수 있습니다. 예를 들어, 어떤 사람은 그가 직접적인 관계가없는 어떤 사람들을 권위자로 선택합니다.

그는 자신의 의견으로는이 공동체에 의해 방송되는 원칙에 모든 행동과 행동을 관련시킨다. 실제로, 개인은 그에게 의미심장 한 사람의 원형에 포함되어 있지 않지만 자신의 잠재 의식에 사는 것은 규칙에 따라 생활합니다.

사회 집단에 대한 인식은 개별 구성원의 권위에 의해 결정됩니다. 원칙적으로 이들은 리더, 리더입니다. 커뮤니티가 기능하는 규범과 규칙을 결정하는 것은 바로 그들입니다.

예제들

참조 그룹은 무엇을 의미합니까? 이 그룹에는 다음이 포함됩니다.

가족. 대부분의 사람들의 사회화 과정은 가족으로 시작됩니다. 이들은 혈액이나 혈연 관계로 서로 연결된 사람들입니다. 자녀의 성격 형성은 부모, 형제 자매 및 직계 가족의 영향을 크게받습니다. 세계에 대한 지식의 원천이되는 이들이 바로 역할 모델입니다. 아이는 부모의 규범, 가치, 태도를 유일한 것으로 인식합니다. 그들의 영향력 아래에서 성격의 첫 번째 자질의 형성입니다. 여기서 양수 및 음수 참조가 모두 반영됩니다. 자녀의 삶의 원칙과 행동이 자녀의 태도와 일치하지 않을뿐만 아니라 초기에는 부정적 인 경우에도 가족에 완전히 의존하는 자녀는 중요한 부모의 인물의 영향을 추상화 할 수 없습니다.
친절한 회사. 특히이 공동체가 개인의 의식에 미치는 영향은 동료의 의견이 부모의 권위보다 중요 해지면 청소년기에 나타납니다. 역할 모델 인 친구의 승인을 얻으려는 사람은 전형적인 행동, 관심사, 태도 및 취향을 보여줍니다. 자신의 태도는 대다수의 의견과 다를 수 있지만, 친구의 비난을 두려워하여 표현하지 않으려 고 노력할 것입니다.
젊은 나이에 친숙한 회사의 지도자가 바뀌거나 회사 자체가 바뀌는 경우가 종종 있습니다. 지역 사회 구성원이 성숙 해짐에 따라 모방 변화에 대한 표준을 인식하기 때문입니다.
성인의 경우 사회적 동아리의 선택에있어 더 큰 안정성이 있기 때문에 중요한 인물은 오랫동안 자신의 지위를 유지할 수 있습니다. 동시에 성숙한 성숙한 사람은 십대만큼 그의 역할 모델에 의존하지 않습니다.

노동 공동체. 전문인 인정은 현대 사회에서 성공의 중요한 신호입니다. 개인은 자신의 분야에서 어느 정도의 고소를 이룬 동료의 확실한 권위를 인정할 수 있습니다. 이 사람들의 견해, 견해와 신념은 그에게 존경을 줄 것입니다. 가치와 태도를 공유하고자하는 열망은 팀의 정회원이되기 위해 동일한 성공을 이루려는 열망과 관련이 있습니다.
다른 커뮤니티. 학교, 스포츠 섹션, 정당, 공공 단체 등에서 수업이있을 수 있습니다. 이러한 모든 공동체는 그들과 관련된 사람에게 영향을 미칠 수 있습니다. 또한,이 영향의 정도는이 커뮤니티가 얼마나 중요한지에 따라 직접적으로 결정됩니다.
따라서 스포츠에 관심이있는 젊은 남성의 경우 야드에서 온 지인보다는 동료의 견해와 신념이 더 중요합니다.

참조 측정법

이것은 소셜 그룹에서 역할 배포를 식별 할 수 있습니다.

설문 조사는 지역 사회 구성원의 다수에게 중요한 의견을 가진 지도자를 확인합니다.

압도적 인 다수의 응답자에 대한 지위를 가진 개인들 흥미가없는. 따라서, 그룹에 설정된 대인 관계 분석이 있습니다.

참조 측정은 대중적 사회 측정과 질적으로 다르다는 것을 알아야한다. 후자는 감정적 인 연결의 본질을 드러내다..

참고 절차는 또한 지역 사회의 다른 참가자의 행동에 대한 개인의 가치와 태도의 영향 인 근본적인 과정을 연구하는 것을 목표로합니다.

이 연구는 두 단계로 구성됩니다.

정보 수집. 이 단계에서 연구원은 중요한 문제가있을 때 절차 참가자의 의견과 견해를 수집해야합니다. 각 개인으로부터받은 정보는 특별한 형태로 기록됩니다. 이것은 커뮤니티의 권위있는 구성원, 중요한 사건 및 현상에 대한 토론 일 수 있습니다. 토론의 주제는 반드시 응답자에게 가치를 부여하고 관심을 불러 일으켜야합니다. 이 단계에서는 전체 그룹과 동시에 일할 수 있지만 피험자가 동지들의 대답을 알 수있는 기회를 갖지 않도록하는 것이 중요합니다.

설문 조사. 연구원은 각 참가자와 개별 대화를 진행합니다. 먼저, 동의하는 사람에게 질문을하고 그에 대한 응답이있는 양식을 관심있는 사람들이 볼 수 있도록합니다. 동의 또는 거절 사실은 연구원이 기록합니다. 그 사람은 한 참가자의 누군가의 형태를 알게된다. 이 선택이 이루어지면 다른 참가자의 형식을 제외하고 자신을 익히는 것이 좋습니다. 그러한 선거의 횟수는 3 명을 넘지 않아야한다.
결과적으로, 주제에 중요한 주제가 식별됩니다.