안녕, 친애하는 독자! 성공과 자기 계발에 관한 일련의 기사에서 두 번째 발간 된 것은 간단하고 효과적인 방법으로, 주변 사람을 더 잘 알게하고 자신에게 자신을 소개 할 수있는 방법입니다. 신문의 효과는 상설 팀과 임시 팀 모두에게 유용 할 수 있습니다. 예를 들어, 회의 또는 훈련 중에.
효율성에 대한 벽 신문을 어떻게 만들었습니까?
효율성의 벽 신문을 작성하는 원리를 설명하기 전에, 나는 그 외관을 조금 배경으로 말할 것이다. 나는 우리 각자가 오랫동안 찾고 있던 것이 말 그대로 "코 밑에"있는 상황에 처해 있다고 생각합니다. 우리는이 방향을 바라 보는 것조차 생각조차하지 않았습니다. 예를 들어 재능있는 광고 문안 작성자를 찾기 위해 "신발 한 켤레 이상을 짓밟 았습니다."라고 말하면 우연히 "흡연실"에서 이것이 바로 조수의 딸인 직업임을 알게 될 것입니다.
그녀는 몇 주 동안 새로운 프로젝트를 찾고 있었고 우리의 제안을 받아 들일 수 있었지만 어제는 또 다른 큰 순서를 취했습니다. 놀랍게도, 우리가 아마추어와 마케팅 담당자를 한 달 넘게 분류하고 있다는 점을 감안할 때! 턱은 무의식적으로 자신의 팔꿈치 부분으로 뻗어있어 표적에서 수 센티미터 떨어진 해부학 적 특징으로 멈 춥니 다.
전에 공급 관리자의 딸에 대해 알았 더라면 어떨까요? 아마 우리를 위해 일했을거야? 그러나 이것은 우리 회사 직원들 간의 의사 소통 부족으로 인해 발생하지 않았습니다. 그러한 사례가 수백만 개가 있으며 모두가 비슷한 사례를 기억할 수 있다고 생각합니다.
벽 신문 효과는 무엇입니까?
이러한 상황을 생각해 볼 때, 나는 폭력이나 강요없이 각 직원의 미개척 잠재력을 추가로 업데이트하는 방법을 알고있었습니다.
효율성 벽 신문은 각 팀원의 기술과 능력뿐만 아니라 그들의 즉각적인 환경을 보여줍니다. 이 기법의 만화 버전은 인기 만화의 여러 인물의 예를 더 자세히 살펴볼 수 있습니다.
한 장의 종이에 우리는 각 종업원을위한 분야를 개괄적으로 설명합니다. 그 안에 우리는 3 개의 정보 블록을위한 공간을 남겨 놓은 사람의 사진을 배치합니다.
- 취미뿐만 아니라 독창적 인 것 (예 : 희귀 한 피아노) 등을 소유 한 사람의 추가 기술 및 능력 (그의 작품과 관련이 없음);
- 그들의 직업, 특이한 기술 등과 같은 친족 또는 친구에 관한 정보;
- 잠재적으로 사람들이 연결되어있을 수는 있지만, 그것을 적용하기 위해서는 더 열심히 노력해야합니다 (예를 들어, 누군가가 서로를 통해 통치자에게 다가 갈 수 있습니다).
효율성의 벽 신문을 만드는 주된 원칙은 절대적인 자발성과 용이성입니다. 팀 내에 우호적 인 분위기가있는 경우에만 작동합니다. 각 섹션의 점수는 순전히 개별적입니다. 최고는 3에서 7로 간주 될 수 있습니다. HR 관리자가 이러한 작업을 창의적으로 구현하면 직원을 즐겁게 할 재미있는 게임을 만드는 것이 가능하지만 확실한 이점도 얻을 수 있습니다. 그건 그렇고, 그들뿐만 아니라 회사 자체. 결국 카이로스 경영은 개인 개발뿐만 아니라 회사 전체의 번영에도 사용될 수 있습니다. 그건 그렇고, 기회 관리에 대한 출판주기에서 다음 기사에서 논의 될 것입니다.
효율성 벽은 여러 가지 방법으로 준비하고 사용할 수 있습니다. 예를 들어 부서 내부의 눈에 잘 띄는 곳에 배치하거나 다른 부서 간의 회랑에 배치 할 수도 있습니다. 수십 명의 직원이있는 회사의 경우 모든 직원이 동료에 대한 유용한 정보를 찾을 수 있습니다.
임시 팀의 경우, 예를 들어, 훈련 중일 때, 나는 종종 효과적인 신문의 단순화 된 버전을 사용합니다. A4 용지에 각 훈련 참가자는 자신의 이름과 전화 번호를 쓰고 그 아래에는 위에서 설명한대로 정보가 표시됩니다. 먼저 시트를 한 방향으로 원을 그리면서 모두 채우십시오.
그리고 나서, 그는 반대 방향으로 움직이며 모든 사람들이 훈련의 다른 참가자들에 관한 정보를주의 깊게 읽을 수 있고, 관심이 있다면 나중에 전화를 걸기 위해 전화 번호를 기록 할 수 있습니다. 나는 모두 교활하지 않을 것이고, "실험적"이라는 것이 모두 그가 인생의 절반을 찾고있는 것을 발견했지만, 참가자 중 상당수가 그를 주요 목표에 더하여 유용하고 관련있는 정보를 만났기 때문에 그를 훈련에 이르게했다. 그리고 이것은 사실, 카이로스 경영의 기본 원칙입니다 - 동시에 더 많은 이익을 얻습니다.
다음 자료에서 우리는 회사의 번영을 위해 각 직원의 추가 기술과 능력을 적용하는 문제를보다 자세히 고려할 것입니다. 그리고 벽 신문이 우리에게 효율성을 제공한다는 정보는 다가오는 리 브랜딩에 대한 핵심 요소이거나 조직의 업무 확장에 대한 추가 방향을 제시합니다. 결과적으로 전체 기업 개발 전략을 획기적으로 개선하고 추가 수익을 얻을 수 있습니다.
