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관계 사회과 : 호환성 표

Socionics는 그녀를 이해하고자하는 사람에게 큰 이익을 가져다 줄 수 있습니다. 사람들이 자신을 이해하는 데 도움뿐만 아니라 동료, 친척 및 지인들과 건강하고 건강한 관계를 맺을 수있는 기회를 제공합니다.

사회적 관계의 테이블에 따르면, 인간의 환경에서 사람들의 유형을 아는 것은 항상 그들과의 소통이 우리에게 가져올 기쁨과 유익, 또는 에너지, 시간과 신경의 낭비를 이해할 수 있습니다.

이게 뭐야?

Socionics - 과학 또는 과학 분야, 1970 년대에 만들어진 성격 유형의 개념.

이 개념은 사람들을 16 가지 유형으로 나눕니다. 각 유형에는 고유 한 특징이 있습니다.

Socionics는 가지고있다. 매우 높은 인기 세계 여러 국가, 특히 러시아에서

기능들

Socionics는 현재 다양한 분야에서 사용되고 있습니다.

socionic 유형 시험은 다른 나라에서 졸업생을 돕기 위해 사용됩니다. 미래의 직업을 결정하다고용주는이 테스트를 사용하여 응집력 있고 효율적인 팀을 구성하고 직원이 자신이 적용하는 직위에 대처할 수 있는지 여부를 확인하기 위해 미래의 직원을 선택합니다.

이 유형학은 심리학과의 일부 비즈니스 스쿨과 연구소에서 가르칩니다.

누구든지 자신의 유형을 결정하고 자신의 성격의 강점과 약점을 배우고 자신을 더욱 발전시키고 삶의 방식에 올바른 선택을하기 위해이 지식을 사용할 수 있습니다.

다른 사람들의 성격 유형을 파악하면 도움이 될 것입니다. 그들에게 올바른 접근법을 찾는다.

성격 유형 및 그 징후에 대한 설명

총계가 있음 16 가지 성격 유형 (남성과 여성). 그들의 이름은 남성과 여성에게 동일하며, 남녀의 차이는 유형을 결정한 후에 연구해야합니다.

유형학은 각 심령 유형이 네 가지 매개 변수 각각에서 그 의미를 갖는다는 사실에 근거합니다 :

  • 논리 (전 세계를 논리에 종속 시킴) /윤리 (사람들 사이의 관계를 이해한다);
  • 감각 (진짜 현상에 초점) /직감 (생각에 집중);
  • 합리성 (합리주의자는 모든 것을 계획하고있다) /비합리적인 (무리한 사람들은 아무 것도 계획하지 않는다).
  • 외형 (외부 세계 겨냥) /내향적인 (안쪽으로 향했다).

단어 사용 외에도 유형 다양한 문헌에서 정보 대사 유형 (TIM), 사회형 및 심령형이 발견 될 수 있습니다.

16 가지 유형 각각에 대한 간단한 설명은 다음과 같습니다.

  1. 도스토예프스키 - 마음에 아주 가까이있는 모든 것을 취하는 경향이있는 내 향적 인 사람. 그러한 사람들은 원칙적으로 다른 사람들과 별개이며 좋은 지인과 친구와 만 의사 소통합니다. 그들은 살지 않고 다른 사람들의 삶을 관찰 할 수 있습니다. 그들은 매우 예의 바르고 교육을 받았으며 무례한 일이 아니며 항상 다른 사람들의 편의를 생각하고 방해하지 않으려 고 노력합니다. 그러나 그들의 주요 특징은 공감을위한 높은 능력입니다. Dostoevsky는 공감하는 법을 알고 문자 적으로 다른 사람들의 마음에서 일어나는 일을 느낍니다. 도스토예프스키는 친구들이 실제로 어떤 관계를 맺고 있는지, 자신의 환경에서 온 사람들이 실제로 그와 어떤 관계가 있는지 알고 있습니다. 그것은 매우 풍부한 감정과 경험의 세계를 가지고 있지만 누구에게도 보여주지 않습니다. 항상 아주 깔끔하고 차분히 옷을 입고, 자신의 외모를 비판합니다.
  2. 잭 런던 - 매우 열심히 일하는 사람, 그 안에있는 에너지는 문자 그대로 종기를 뿜어냅니다. 그는 단지 서있을 수없고 천천히 걸을 수없는 것처럼 보입니다. 그는 항상 어딘가에 뛰어야합니다.

    그는 모든 사람에게 두려움이없는 것을 보여주기를 좋아합니다. 첫 번째 것은 모든 종류의 모험에 던져집니다.

    자신의 외모에 부끄럽지 않고, 종종 삶을 아주 좋아하고, 끊임없이 대화를 나누며 농담하며, 모든 사람의 기분을 끌어 올리려합니다. 그는 회복 할 수없는 낙천적 인 사람이며 항상 마음의 상태가 좋습니다.

  3. Stirlitz - 신속하고 정확하게 의사 결정을 내릴 수 있으며, 항상 합리적이고 논리적으로 행동합니다. 그는 주도권을 쥐고 보편적 관심의 중심에 서기를 좋아하고, 아주 오래 동안 일할 수 있으며 거의 ​​지칠 줄 모르는 사람입니다. 언제나 자신감이 강하며, 수줍어하고 두려워하지 않고 오히려 반대로, 다른 사람들에 대한 침략을 보여줍니다.

    입에 거품을 내며 항상 자신의 의지를 증명하고 자신의 생각과 신념을 지키기 위해 준비. 그는 일반적으로 아름답고 우아하게 드레스를 입고 교활하고 속이는 것을 싫어합니다. 그는 자신의 가장 강한 특징 중 하나의 규칙에 정직성과 순종을 고려하고 나머지는 똑같이 요구합니다.

  4. 햄릿 항상 매우 진지하며, 매우 어두운 색으로 우리를 둘러싼 세계를 불필요하게 각색합니다. 그의 생각은 끊임없이 세계적인 문제로 바쁩니다. 관심의 중심에 있고 다른 사람들을 통제하는 것이 싫어서 끊임없는 의구심과 주저함이 생기기 쉽습니다. 감정을 염두에두고, 많은 사람들이 햄릿을 불편한 로맨틱이라고 부를 것입니다. 그는 모든 일을 매우 진지하게 생각하고, 신중하고 계획을 통해 모든 것을 생각하며, 끝까지 힘을 저장할 수 있으며, 결코 실패하지 않고 항상 끝까지 시작한 것을 가져옵니다.

    그는 악한 사람들과 악한 사람들을 용납하지 않지만, 선과 악의 개념은 매우 특이하며 자신의 취향에 기반합니다.

    다른 사람들과 공감하고 때로는 너무나 강박 적으로 도우려고합니다. 옆에서 보면 오만한 것처럼 보일 수도 있고 다른 사람들 앞에서 일하는 것을 좋아하지 않을 수도 있습니다.

  5. 휴고 - 매우 밝고 강한 감정을 가지고 있으며, 어린 시절에 불을 붙잡고 자신의 인생을 통해 꿈을 이룰 수 있습니다. 친절하고 자비로운 성격이 있습니다. 모든 작업을 수행 할 준비가되면 매우 빨리 수행하고 항상 끝까지 가져옵니다. 그는 너무 많이 말하고 싶지 않습니다. 그는 행동의 사람입니다. 원칙적으로 그는 자신의 활동에서 탁월한 결과를 얻었지만 자신에 대해 자신감이별로 없으므로 주변 사람들의 칭찬이 필요합니다.

    휴고 (Hugo)는 속기 쉽고 부끄럽지 않은 사람입니다. 다른 사람을 응원 할 때 매우 행복합니다. 다른 사람들을주의 깊게 경청 할 수 있습니다. 모욕에 굴복하지 않지만 그럼에도 불구하고 공격적이지 않습니다. 다른 사람들에게 너무 많은 관심을 기울이며, 그것은 자신의 활동에서 그를 흐트러 뜨립니다. 그는 새 옷을 선택하고, 외모를 감시하며, 외모를 포함한 모든 것을 엉망으로 만드는 것을 좋아합니다. 친한 친구가 거의 없기 때문에 모두가 자신의 감정적 인 압력을 견딜 수 없기 때문입니다.

  6. 로브 스 피에르 분석 할 수있는 매우 발전된 능력을 가지고 있으며, 항상 매우 논리적입니다. 그는 현상의 본질의 바닥에 도달하기를 좋아합니다. 과도한 요구를하고 정의를 높이 평가합니다. 그는 자신의 옷을 선택하는 것을 좋아하지 않으며,이 문제에있어 파트너에게 전적으로 의존하며, 종종 자신이 입고있는 것을 생각조차하지 않습니다. 그가 명령 할 때 싫어. 매우 독립적이며 침묵합니다.

    숨겨진, 손님을 싫어하고, 그의 주소에서 비판에 매우 예리하게 반응하며, 매우 심각하게 그들의 건강을 감시합니다.

  7. 쓴맛 항상 항상 평온하고 합리적이며, 모든 것을 자신의 시스템과 일상에 따르며 결코 패닉을 당하지 않습니다. 그는 자기 자신을 상상하기 싫어하는 것과 같은 방식으로 몽상가를 좋아하지 않습니다. 다른 사람들을주의 깊게 경청하고 모든 문제를 철저히 검사하십시오. 혼자 있고 명상하기를 좋아합니다. 일반적으로 사고는 그가 가장 좋아하는 활동입니다. 닫힌, 숨겨진, 매우 환자와 까다 롭고, 소통에 방해가되지 않습니다. 그는 옷을 선택하는 데 시간을 소비하는 것을 좋아하지 않으며 일반적으로 모든 가정 활동에 대해 선호합니다. 다른 사람들을 신뢰하지 않으며주의해서 취급합니다.

    그럼에도 불구하고, 그는 뛰어난 조직자이며, 직원들에게만 똑같은 요구를하고, 스스로를 바라 보지 않으며, 항상 경청 할 준비가되어 있습니다. 이러한 특성 덕분에 고르 키는 훌륭한 보스가됩니다. 따라서이 유형은 또한 사회 과학의 보호자라고 불립니다.

  8. 드 라이저 - 매우 정중하고 재치 있고 다른 사람들의 신뢰를 쉽게 문지릅니다. 그의 감정을 나타내지 않고, 배반을 용납하지 않습니다. 사교적이고 말 수가 많은 친구의 회사에서 낯선 사람들은 거의 항상 침묵합니다. 편협함이 드러나지 않는 것을 극도로 용납하지 않으며, 결코 나쁜 옷을 입고 대중에게 나타나지 않습니다. 기다리는 것을 좋아하지 않으며, 항상 매우 엄격합니다.
  9. 돈 키호테 - 현재가 아니라 미래에 산다. 끊임없이 새로운 감정이 필요합니다. 일반적으로 사람들에게 정통한 훌륭한 상사. 그는 주변 사람들의 호감과 긍정적 인 감정을 좋아합니다.

    그는 겁 먹기가 거의 불가능하며 응급 상황에서 주도권을 쥐고 싶어합니다.

  10. 주 코브 - 무엇이든간에 그의 목표를 추구 할 준비가 된 매우 의도적 인 사람. 그는 다른 사람들이 그를 어떻게 생각하는지 관심을가집니다. 항상 뒤에 남겨지는 마지막 단어는 가혹하고 결정적인 성격을 가지고 있습니다. 그는 다른 사람들에게 적응하지 않고 언제나해야할 일을 말합니다. 그는 어떠한 상황에서도 결정적으로 행동하며, 자신의 감정에 대해 말하기를 좋아하지 않습니다.
  11. 헉슬리 즉흥적으로 사랑하고, 모든 것을 새롭고, 감정적으로 자신의 생각을 표현합니다. 그의 아이디어를 비판 할 때 매우 민감합니다. 다른 사람들을 도울 준비가되어 있습니다. 헉슬리는 기분이 좋고 자주 바꾸는 사람입니다.
  12. 나폴레옹 사랑 받고 존경받는 것을 매우 자랑스럽게 생각하며, 자신의 감정을 숨기지 않고, 오만하고 낙천적 인 사람입니다. 그는 옷을 잘 입는 방법을 알고 있으며 다른 사람들에게도 똑같이 요구합니다. 비판을 두려워하지 않고 언제나 매우 사업 적이며 주도적입니다.
  13. 발자크 - 매우 생생한 상상력을 가지며, 거의 감정을 나타내지 않습니다. 그는 모든 것을 분석하는 것을 좋아하며 그의 성격 상 매우 친절한 사람입니다.
  14. 가벤 매우 닫히고 차가운 사람, 그의 움직임은 항상 정확하고 제지됩니다. 항상 완고하고 매우 완고합니다.

    모든 상황에서 침착하게, 그는 그 문제를 가치있게 생각하지 않는다면 효과가 없을 것입니다.

  15. 예 센인 - 꿈꾸는 낭만적 인 사람, 생각하고 행동하는 것을 좋아하지 않습니다. 그의 감정을 숨기지 않고, 쉽게 사랑에 빠지고, 항상 매우 우아하게 보입니다. 우아함은 의복뿐만 아니라 모든 움직임에서도 볼 수 있습니다. 그는 사람들을 흥분시키고, 그들 안에서 밝은 감정을 불러 일으키기를 좋아합니다.
  16. 뒤마 항상 매우 친절하고 낙천적 인 사람. 자신의 실제 경험을 숨기고 다른 사람에게 도움을 요청하지 않습니다. 항상 다른 사람들을 돌보고, 논쟁하고 거절하는 법을 모르고, 자신을 밝게 표현하는 것을 좋아하지 않습니다.

타이핑

나는 누구인가? 당신의 타입을 결정하는 방법? 소셜 유형을 결정하는 데는 여러 가지 방법이 있습니다.

  1. 먼저 유형을 결정하기 위해 테스트를 통과해야합니다. 이것은 모든 사람들이 이용할 수있는 가장 빠른 방법입니다.이 테스트는 인터넷에서 매우 쉽습니다. 모든 질문에 정직하게 대답 할 필요가 있습니다. 자신을 더 유리한 방향으로 보여줄 필요가 없습니다.
  2. 외모와 행동에 사람들을 입력 할 수 있습니다.. 이 방법을 사용하려면 사람을 관찰 할 시간이 필요하며 모든 유형의 고유 한 기능을 알아야합니다. 이러한 방법은 테스트보다 신뢰성이 떨어지지 만 친구의 사회 유형을 결정하는 데 사용할 수 있습니다.

    예를 들어, 그것은 V.V. 사회형을 결정하는 데 사용됩니다. 푸틴 대통령 많은 사람들이 그의 타입이 로브 스 피에르 (Robespierre)라고 동의합니다.

  3. 인터뷰 형식으로 타이핑하기. 이 방법을 사용하려면 인터뷰, 인간 행동 관찰 및 테스트를 기반으로 사회 유형을 결정할 전문가에게 연락해야합니다. 이 방법은 가장 신뢰할 수있는 결과를 제공 할 수 있습니다.

소시온 유형 호환성 표

정보 테이블 :

이 표는 불활성 관계, 즉 두 가지 유형의 대표간에 더하는 관계를 보여줍니다.

  1. D - 이중 관계. 서로 적응할 필요가 없을 때 가장 편안한 관계. 이중은 인간을 보완하는 파트너입니다.
  2. PD - 세미 듀얼 관계. 그러한 파트너를 상대 할 때의 편안함은 어리 석음과 실망을 불러 일으키고 다시 편안함을줍니다.
  3. A - 활성화 관계. 의사 소통은 즉시 시작되지만 파트너는 서로 지쳐 버립니다.
  4. - 신기루 관계. 이러한 관계에서 파트너는 긴장을 풀고 휴식을 취합니다.
  5. pp - 그 관계는 정반대입니다. 매우 불안정한 관계, 분쟁 및 상호 비난이 발생합니다.
  6. H - 거울 관계. 이러한 관계에서 한 파트너는 다른 파트너의 단어의 영향을 받아 항상 작업을 수행합니다.
  7. ~까지 - 갈등 관계. 이 관계는 항상 조용히 시작되지만 갈등과 단절을 초래합니다.
  8. T - 동일한 관계. 이러한 관계에있는 파트너는 상호 이해가 탁월하지만 서로 도울 수는 없습니다.
  9. - 혈연 관계 - 먼 친척, 공식적인 공손함과 같은 관계.
  10. - 초계 관계. 파트너는 서로를 존중합니다. 이러한 관계에서 파트너는 관심의 이상으로 보입니다.
  11. d - 비즈니스 관계. 파트너 관계에 대한 관심뿐만 아니라 우정도없고 일하는 관계입니다.
  12. CT - 준 정체성의 관계. 이것은 파트너가 서로를 전혀 이해하지 못하는 관계입니다.
  13. 관계 개정. 그들 안에 R (감사원)는 끊임없이 약점을 모니터하고 고지합니다 (하위 버전).
  14. 사회적 질서의 관계. F (송신기)가 약하고 불평등 해 보이는 모습 n (수신기).

intertype 관계 유형은 예측할 수 있습니다. 안락함 수준 두 가지 유형의 대표자 사이의 가능한 관계.

사회 복지 전문

직업의이 유형은 직원이 다른 사람들과 직접 상호 작용하는 직업을 포함하고, 예를 들면 : 의사, 교사, 조련사, 미용사 등 그들을 돕습니다.

따라서 사회 주의자들은 인간의 삶을 크게 단순화시킨다.그 사람이 전문직을 선택하는 것을 돕고 적절한 사회적 유형의 사람들과 좋은 관계를 맺을 수 있도록 도와줍니다.

외부 표지판으로 입력 할 수 있습니까? 비디오에서 이에 대해 알아보십시오.