내향에 대한 최고의 직업과 사업에서의 자기 실현의 가능성

직업을 선택할 때 고려해야 할 중요한 사항입니다. 어떤 유형의 사람입니까? 외향적 인 또는 내향적인.

어떤 직업이 내성적 인 이유와 그 이유에 가장 적합한 지 알아 봅시다.

어떤 사람들입니까?

내 향적 인 사람은 외부 자극에 대한 낮은 필요성.

외로움을 좋아하고 개인 공간에 매우 민감하여 누구나 침입 할 수 없도록합니다.

내 향적 인면에서 가장 중요한 차이점은 다른 사람들과의 장기간의 소통은 에너지를 소비하고 에너지를 소비한다는 것입니다. H종종 그들은 내부 경험에 잠겨 있습니다..

가장 좋은 활동 유형은 무엇입니까?

내향 성은 평온한 작업에 가장 적합하며, 다른 사람들과 끊임없이 상호 작용할 필요가 없다..

무엇보다도, 조용하고 안정적이고 급격한 변화와 횡단이 없다면.

여성용

내향적인 소녀를 위해 일할 곳 :

회계사. 이것은 주로 논문으로 측정 된 작품입니다. 사도 행전, 화해 및 인물 - 이것이이 직업의 기초입니다. 내면적 인 사람은 침착하게 자신의 속도로 일할 수 있습니다. 또한, 이러한 유형의 성격에 내재하는주의는 회계에서 유용 할 것이며이 분야에서 커리어를 쌓을 것입니다.
디자이너. 창의적인 본성에 더 적합합니다. 특히 집을 떠나지 않고 잠재력을 실현할 수있는 내향적 인 사람들에게 좋은 점. 이 경우, 당신이 좋은 포트폴리오를 수집하면, 당신은이 직업에서 큰 고소를 달성하고 괜찮은 돈을 얻을 수 있습니다.
외국어 통역. 그러나 여기서 우리는 텍스트와 관련된 작업이이 경우에 더 적합하다는 것을 예약 할 것입니다. 아마도 그것은 책이나 단지 기사의 번역 일 것입니다. 내 향적 인면에서 외국어에 대한 지식이 필요하지만 조용히 일할 수 있습니다.
다시 말하지만,이 유형의 사람들의주의와 인내가 바로 여기있을 것입니다.
꽃집. 여성들은 꽃을 좋아하고 잘 발달 된 맛을 느낍니다. 그리고 내성적 인 사람들은 자연의 아름다움을 감상 할 수 있습니다. 그렇습니다. 꽃으로 둘러싸인 직장은 사무실보다 더 편안 할 것입니다. 한 가지가 있습니다. 사람들로부터 완전히 이탈 할 수있는 방법은 없지만, 원칙적으로 이것은 특별한 문제가되어서는 안됩니다.

소셜 네트워크 관리자 또는 SMM. 이 직업은 점점 더 힘을 얻고 있습니다. 그 본질은 사람들과의 가상 상호 작용에 있으며, 원칙적으로 내성적 인 사람들에게 적합합니다. 수천 명의 소셜 네트워크 사용자에게 연락 할 수 있지만 불편 함과 개인적인 경계를 침범하지는 않습니다.

남성용

어떤 종류의 일이 내성적 인 사람들에게 적당합니까? 목록 :

작가. 내면적 인 사람들은 창조 할 기회와 바깥 세계와 상호 작용하지 않는 것에 감사 할 것입니다. 종종 빚에 관한 작가들은 집을 떠나지 않고 일을 쓰는 과정에 완전히 몰두합니다.
그리고 날짜는, 원칙적으로, 화상을 입지 않으므로 아무도 내향에 대해 압박하지 않을 것입니다.
카피라이터. 이 직업은 일종의 서면이라고 할 수 있습니다. 집에서나 자신의 페이스대로 일할 수도 있습니다. 주어진 주제에 관한 기사 일뿐입니다. 전자 메일을 사용하여 고객과 의사 소통 할 수 있으며 이는 내향에 유용합니다.

프로그래머. 사무실에서도 일할 수 있으며, 어쨌든 내향을 어지럽히는 사람은 거의 없습니다. 모든 활동은 컴퓨터와 연결되어 있으며 다른 사람들과의 커뮤니케이션은 실질적으로 필요하지 않습니다.
실험 조교. 내 향적 인 사람이 과학에 대한 성향을 가지고 있다면, 당신은 실험실 기술자로서 스스로를 시험 할 수 있습니다. 이 직업은 연구, 테스트 튜브 및 분석과의 상호 작용을 포함하지만 사람들과의 상호 작용을 포함하지 않습니다.
삼림 관리관. 남성 내 향적 인 경우, 이것은 최고의 선택 중 하나입니다. 평화 롭고 조용한 숲과의 만남. 그러나 물론 자연을 사랑해야합니다.

사업

내향이 외부 세계와 나쁘게 상호 작용한다는 사실 의사 소통을 좋아하지 않아.사업 상 아무 것도 없다는 의미는 아닙니다. 성공은 항상 의사 소통 능력에 있지는 않습니다.

가장 중요한 것은 목표를 세우고 사람이 가진 강한 자질을 사용하는 것입니다.

우리는 기업가로서 내향적 인 사람들을 도울 주요한 자질에 주목합니다 :

그들은 혼자가되는 것을 좋아합니다. 반드시 내성적 인 사람들은 수줍어하고 수줍어하는 사람들이 될 수 있습니다. 그들은 사교적 일 수 있습니다. 결말은 내 깃돈이 작은 회사를 오히려 선호 한 ㄴ다는 것을이다. 그리고 가장 자주 그들은 혼자서 시간을 보내고 있습니다. 이 상태에서 내향은 많은 아이디어를 창출하고 프로젝트의 현재 상태를 분석하며 비즈니스 개발 방법을 찾을 수 있습니다.
그들은 다른 사람의 승인이 필요하지 않습니다. 가장 자주 수행되는 작업의 질이나 특정 결정의 정확성을 평가하려고 할 때 내부 감정에 의해 안내됩니다. 이것에 많은 이점이 있습니다.
그들은 다른 사람들의 의견에 의존하지 않고 행동 할 수 있습니다. 그리고 아이디어에 생명을 불어 넣으려는 것에 대한 승인을 기다리지 마십시오.
그들은 훌륭한 청취자입니다. 외향적 인 말은 많이 이야기하고 있기 때문에 종종 다른 사람들의 말을 듣지 않습니다. 이는 고객 관계에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 내향에 관해서는, 그런 문제가 없다. 비록 그들은 거의 말하지 않지만,이 경우에. 따라서 그들은 또한 듣고, 말한 내용을 분석하고 분석합니다.

그들은 세계에 대해보다 현실적인 시각을 가지고 있습니다. 제품 판매 또는 홍보를 위해 종종 외향성은 긍정적 인 측면에만 초점을 맞추어 그것을 보완하는 경향이 있습니다. 내향 성은 또한 더 중요합니다. 이를 통해 제품 또는 사용 가능한 정보를 능숙하게 분석하고 품질을 평가할 수 있습니다. 결과적으로 그들은 현실 보고서에 더 가까워 질 것입니다.

열거 된 모든 특성 완벽하게 적용 할 수있는 사업을하기 위해.

내면적은이 분야에서 매우 오랫동안 과소 평가되어 왔지만 실제로는 다른 접근법을 가지고 있습니다.

그렇다면 그러한 기술이 어떤 사업에 유용할까요? 원칙적으로 모든 경우.

이것은 비누 만들기, 무언가를위한 온라인 상점, 바퀴 달린 스낵바, 학생 기자재 대행사, 웹 디자인 스튜디오, 심리 웹 사이트, 수공예 생과자 만들기, 소셜 네트워킹 블로그 등이 될 수 있습니다.

어떤 종류의 일을하지 않는 것이 좋으며 왜 그럴까요?

내향적인 큰 욕망으로 직업에 적응할 수있다..

그는 사회적 기술을 전시 할 수 있습니다.

지금은 그럴 가능성이 매우 높습니다. 그리고 멀리 떨어져 있지 않다. 번 아웃.

따라서 내성적 인 직업은 그러한 직업을 선택해서는 안됩니다.웨이터, 발표자, 바텐더, 투어 가이드, 저널리스트 및 다른 사람들과 적극적으로 교류하는 정치인, 공공 인사, 영업 관리자, 심리학자, 변호사, 콜드 콜 매니저, 의사, 교사, 비서, 접수 인 사람들.

생산성을 높이는 방법?

효율성을 높이기 위해 내 향적 인 사람의 생산성을 높일 수 있습니다. 그다지 어렵지는 않지만 그 결과는 그 자체를 능가 할 수 있습니다.

원격 작업. 내향성은 주변 사람들과 소음 때문에 효과적으로 효과적으로 작동하지 못합니다. 이 모든 활동은 그가 일하는 분위기에서 그를 때려 눕힌다. 그리고 그가 일하는 동안, 너무 많은 불편한 상황, 전체 동기가 사라질 수 있습니다.
현재 프리랜서 또는 가정에서의 원격 작업은 매우 일반적인 현상입니다. 그리고 가장 자주 직원의 효율성, 특히 그가 내면적 인 경우, 크게 증가합니다. 그러나 유감스럽게도이 옵션은 모든 직업에서 사용할 수있는 것은 아닙니다.
별도의 작업장. 직원을 위해 사무실을 배치 할 수있는 것은 아니지만 특히 직원의 위치가 전혀 좋지 않은 경우에는 특히 그렇습니다. 그러나 외딴 코너를 강조하려고 할 수 있습니다. 외딴 코너는 일반 소음과는 거리가 멀습니다.
또는 직원을 회의실에 배치하여 최소 2 시간 이상 안전하게 작업 할 수 있습니다.
무료 드레스 코드. 내향성은 매우 중요한 편안함이므로 드레스 코드에 대한 표준을 약간 줄일 수 있습니다. 예를 들어, 클래식 양복보다 느슨한 옷을 허용하십시오. 그러나이 경우 직원이 파자마에 올 수 있다고 결정하지 않도록 모든 세부 사항을 논의하는 것이 중요합니다.
비정형 시간에 점심 시간. 이것은 매우 간단하지만 동시에 영리한 움직임입니다. 회사에서 점심 시간 (예 : 14 ~ 15 시간)이있는 경우 내향적인 직원이 다른 시간에 식사를하도록 허용 할 수 있습니다. 그래서 그는 일할 시간이 충분합니다. 침묵 속에서 식사를 할 수있는 기회를 얻으려고, 그는 감사 할 것입니다.