개인 성장

"일어나서 가라": 스스로에게 동기 부여를하는 방법?

왜 옳고 그름한 행동 전략에 대해 머리에 쓰고있는 사람이 잘못된 행동 영역에 머물러 있습니까?

무엇을 막는가 목표를 쉽게 달성 할 수있다. 그리고 백 박스에서 활동 단계를 연기하지 않고도?

성취의 주요 장벽은 게으름과 평화의 상태를 유지하려는 욕망. 그리고이 장벽을 극복하는 가장 효과적인 방법은 동기 부여입니다.

동기 부여 란 무엇을 의미합니까?

동기 부여에 대한 이야기는 정기적으로 우리의 정보 분야에 빠지게됩니다.

그러나 사람은 건축 된 것에 대해 생각조차하지 않는다. 동기 부여 메커니즘.

동기 부여하기 - 무언가에 찬성하여 논쟁하는 것을 의미합니다. 이것은 동기 부여 과정에서 자신을위한 목표를 세운 사람이이 목표의 가치와 그것을 달성하는 방향으로 나아갈 필요성을 깨닫는다는 것을 의미합니다.

그리고 만약 목표는 그 자체로 가치가있다.동기 부여의 결과로 특정 상황에서 특정 개인의 가치를 획득합니다.

자기 동기 부여 란 무엇인가?

자기 동기 부여는 사람이 행동하고 결과를 얻는 데 필요한 이유를 스스로 검색하고 정당화하는 과정입니다.

이 과정에서 개인은 자신의 활동을 통제하고 발달 방향을 맞춘다.

자기 동기 부여는 내부 인센티브를 기반으로합니다.:

  • 야망;
  • 자신의 결과 홍보;
  • 수행 된 행동의 중요성에 대한 인식;
  • 개인적인 신념과 가치관의 명확한 체계를 가이드로 제공합니다.

외부 동기 부여와 달리 자기 동기 부여는 끝이없는 자원입니다.

그것은 당신이 설립 된 가치 체계와 우리의 계획을 성취하기위한 내부 필요성에 기인 한 내부 장벽을 무너 뜨릴 수있게합니다.

방법 및 방법

자기 동기 부여에 대한 감수성과 감수성 너는 훈련 할 수있어.다른 어떤 기술처럼.

목표에 따라 정기적으로 활동을 조정하면 다양한 방법으로 의식을 자극하면서 내부 장벽이 파괴됩니다.

방법 :

  1. 목표의 올바른 수립. 어떤 사람이 명확하게 정의되고 이해할 수있는 목표를 갖고 있다면 그 사람이 그 결과를 위해 일하기가 더 쉬울 것입니다. 작업이 충분히 흐려지고 이해할 수없는 경우 완벽한 작업의 가치가 감소합니다. 역학과 진보를 객관적으로 평가할 수 없기 때문에 동기 부여가 급속히 약화되고 있습니다.
  2. 환타지와 시각화. 긍정적 사고와 시각화를 통해 자기 동기 부여의 과정을 시작할 수 있습니다. 머리에 해당하는 감정을 재현하기 위해 원하는 목표의 성취를 생생하고 자세하게 제시하는 것만으로 충분합니다. 사람이 재정적 인 목표를 끝내고 개인 차량을 사고 싶다면 자동차 구매, 주인에게 열쇠를 넘겨주는 순간, 새로운 컨버터블 운전자와 지나가는 자동차 운전자의 시선을 상상할 수 있습니다.
  3. 부정적인 시각화. 긍정적 인 순간 만 시각화 할 수 있습니다. 목표가 단지 파이프 꿈에 머물렀다는 사실에 실망한 것을 상상한다면? 패자가 된 기분이 어때?

    이러한 환상은 차갑고 상쾌한 샤워로 작용하여 따뜻한 침대에서 자신의 업적을 해치려는 욕망을 저지합니다.

  4. 좋은 상여. 승리를위한 동기 부여를 잃으려면 중간 결과를 얻기 위해 자신을 격려 할 수 있습니다. 원하는 구매 목록에 오랫동안 새로운 자전거, 전화, 비싼 시계 등이 번쩍 들었습니까? 구매가 귀하의 노력에 대한 보상이되게하십시오. 업적을 보상에 묶지 마십시오. 어쨌든 활동적인 활동은 보너스를받는 것이 아니라 특정 결과를 얻기위한 것입니다. 그리고 승리하는 얼간이를 거부함으로써, 사람은 즐거운 보너스 닉크크뿐만 아니라 더 높은 목적을 앗아간 다.
  5. 랜드 마크를 검색하십시오. 때로는 목표가 비현실적이고 무섭게 멀리 있고 심지어 환상적으로 보일 때가 있습니다. 그러나 세계에서 그러한 목표를 성공적으로 달성 한 사례가 분명있을 것입니다. 그리고이 예를 통해 의심과 두려움을 피할 수 있습니다. 네비게이션 할 수있는 사람 (공개 여부)을 찾아야합니다. $ 1.000.000의 재정 목표를 끝내려면 비슷한 결과를 얻은 사람이 필요합니다. 매우 직접적으로 접촉 할 필요는 없습니다 (매우 유용 할지라도). 멀리에서 볼 수 있으며, 목표가 실제로 있다는 것을 끊임없이 상기시켜줍니다.
  6. 건강한 경쟁. 경쟁은 항상 박차를가합니다. 경쟁 환경에서 사람은 외부 동기 부여를받을뿐만 아니라 비자발적으로 자기 동기 부여 메커니즘을 시작합니다.

    분쟁을 포기하지 마시고 다양한 대회를 치고 성공을 비교하십시오. 이 모든 것이 원하는 것을 더 빨리 달성하는 데 도움이됩니다.

  7. 좋은. 목표를 정한 시간에 맞추면 실패에 대한 처벌을받을 수 있습니다. 결정을 공개적으로 지정하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 친구 회사에서 다음 달에 많은 돈을 지불하겠다는 의사를 발표 할 수 있습니다. 다음 달에는 경력을 쌓을 때 성장할 수 없게됩니다. 공적인 약속을 거절하는 것은 명성에 손상을주지 않으면 작동하지 않을 것인데, 이는 정직하게 벌어 들인 돈으로 나눌 의지가 목표를 달성하는 데 박차를 가할 것이라는 것을 의미합니다.
  8. 영감. 내재적 동기의 콩나물은 물을주고 비옥하게해야합니다. 이 영감을받은 책은 실제 사람들의 성공담을 바탕으로 적합합니다. 책을 동기 부여 영화로 바꿀 수 있습니다. 그러나 가장 중요한 것은 강력한 추진력을 얻는 것입니다. 그리고 적어도 한 동안은 등 뒤에서 날개를 느낄 수 있어야합니다.
  9. 증거. 목표를 달성하십시오. 이전 애인이나 애인에게 자신의 가치를 증명하고자하는 욕망, 오래된 지인과의 만남 전망 및 동료들 사이에서의 부러움을 불러 일으키는 시급한 필요성은 내부 동기 부여를 자극하는 훌륭한 방법입니다.
  10. 과거의 성공. 다음 피크를 정복하기가 무섭다 고요? 자신의 힘에 대한 믿음은 배신 당했다.

    이제는 자신의 업적을 되돌아보고 과거의 성공을 기뻐하고 자기 동기를 부여 할 시간입니다.

  11. 스포츠. 어떻게 스포츠가 스포츠 분야에서 성공에 영향을 미칠 수 있을까요? 그러나 운동은 의지의 집중과 동원을 요구한다. 정기적 인 운동은 정권에 몸과 의식을 익히는 데 도움이되며 의지력의 발전을 보장합니다. 그리고 자기 동기 부여의 문제에서, 구체적인 행동 계획에 자신을 종속시키는 의지와 능력이 중요한 역할을합니다.
  12. 전체 휴식. 시체가 충분한 휴식을 취하지 않고 그 소유자가 시간이 지남에 따라 완전하고 건강한 수면을 소홀히한다면, 동기는 고독한 엠버 같이 될 것입니다. 결국, 사람들은 자원을 보충하고 기본적인 필요를 충족시키기 만하면됩니다. 이것이 일어나지 않으면, 모든 목표와 동기가 겹치는 것이 필요합니다.

어떻게하면 스스로 할 수 있니?

다음과 같은 이유로 인해 사용자가 비활성 상태 일 수 있습니다.

  • 과제에 대처하지 못하는 것에 대한 두려움 (즉 자신과 능력을 포기).
  • 시작하기 좋은 순간을 기다리는 중.
  • 게으름과 그 사건을 무기한 연기하기위한 욕구;
  • 자기기만.

전진하려는 열망이 실패의 두려움 때문이라면 승리의 세계 원칙을 이해하는 것이 중요합니다. 어쨌든 사람이 성공하려고하지 않으면 실패 할 확률이 100 퍼센트입니다.

결과를 얻기위한 시도 잠재적 인 성공과 실패의 비율을 바꾼다. 최대 50 / 50 %.

가장 좋은 순간을 기다리고있다. 또는 파괴적인 완벽주의는 또한 무관심과 비 활동을 야기 할 수있다.

이 경우 무한한 준비 단계가 아니라 시작 단계에서 작업 결과를 갈아 엎을 것을 약속해야합니다.

게으름이 앞에옵니다. 사람이 너무 많은 에너지를 소비하고 방대한 작업을하는 순간.

어느 날 밤 도시를 건설하려고 시도해서는 안되며 사업에 착수해야 할 필요성에서 벗어나 웅장한 계획을 마무리해야합니다. 한 집의 기초를 세우는 것이 낫지 만, 동시에 목표를 향한 자신감을 얻으십시오.

자기기만 어떤 사람이 이미 정신적으로 필요한 모든 행동을 수행하고 성공을 거둔 경우 활동을 억제합니다. 또는 가까운 사람 / 친구 회사에서 야심 찬 계획이 발표 된 경우.

성취에 대한 관심은 잃어 버렸습니다. 왜냐하면 뇌는 이미 그 일에 대처하고 있다고 믿기 때문입니다. 그러한 반응을하는 경향이있는 사람들은 계획을 비밀로 유지하는 것이 좋습니다.

삶과 성공과 운동 동기

살기 위해 동기를 부여하는 방법? 인생에 가장 좋은 동기는 목표를 찾는 것입니다.

앞으로 나아가는 것은 그들의 활동 결과를 즐기고, 결과적으로 그들의 삶에 대한 완전한 만족감을 얻고 자하는 욕구를 낳습니다.

성공하도록 동기를 부여하는 방법? 우선, 성공에 수반되는 이점을 찾아야합니다.

그리고 이러한 혜택은 귀하에게 가치가 있어야합니다. 누군가는 사회에서 체중을 얻거나 동정 대상의 위치를 ​​얻고 싶어합니다.

누군가 성공에 전념하다 재정 안정이나 밝은 파티 나 문화 오락에 찬성하여 지루한 사무실 일을 잊어 버릴 기회를 위해서.

성공의 측면 목표는 매우 다를 수 있습니다. 그러나이를 추적하면 시각화와 의식이있는 자기 동기 부여를 연결할 수 있습니다.

두 번째 단계는 너 자신의 두려움을 연구해라. 때로는 숨겨진 두려움이 동기를 없애기도합니다. 성공한 사람들이 이익을 위해서만 의사 소통을한다면 어떨까요? 그리고 올림푸스에서 가을이 뒤따른 아름다운 승리 이후에?

성공은 사람을 더 나쁜쪽으로 바꿀 수 있습니까? 이러한 모든 질문은 목표를 달성 할 필요성에 대한 확고한 확신을 가지고이를 닫아야합니다.

음, 전략 개발 세 번째 단계로. 시체를 소파에서 내리고 무작위로 목표쪽으로 나아가 장애물과 틈을 부딪히는 것보다 특정 작업을 마무리하는 것이 훨씬 쉽습니다.

멈추지 않고 목표로 이동하는 방법?

끊임없는 동기 부여는 같은 생각을 가진 사람들의 환경에 몰두하는 것이 가장 좋습니다.

보너스로 자극적 인 경쟁, 사람의이 분야에서 성공한 자신을위한 동기 부여가되는 이미지를 찾고, 전체 에너지의 흐름에 들어가고 몇 가지 질문 / 의문을 닫습니다.

자기 동기 부여가 사람에게 열립니다. 엄청난 기회. 한 걸음 씩 내딛는 것이 필요하며, 동기 부여와 관련하여 의지가있는 노력의 충동은 긍정적 인 결과를 가져올 것입니다.

자신에게 동기를 부여하는 방법 :